"Три-А" - курсы бухгалтерского учета и компьютерной грамотности
   
Главная
Бухучёт и 1С
Бухучёт дл собственников ИП и ООО
Прочие курсы 1С бухгалтерии
Пользователь ПК
Купить программы 1С
Руководство и преподаватели
Контакты

Наш QR-код Кликните для посмотра в
полном размере


Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика

Прочие курсы 1С бухгалтерии

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПРОГРАММЫ
1С:Управление торговлей 8.3

Только на основе знания ПК (Группа)

Наименование курса Срок обучения
(ак. часов)
Цена услуга
(руб.)
Краткое содержание курса
1 Пользователь программы
1С: Управление торговлей 8.3


Знание ПК складского и бухучета - обязательно!

(для специалистов со стажем работы на складах коммерческих предприятий)

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Пользователь программы1С: Управление торговлей 8.3

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:






20
ежедневно




10800
Обучение только при наличии знаний ПК и знаний складского учёта (логистики)
  1. Основные сведения о программе
  2. Основные бухгалтерские и складские документы
  3. Заполнение справочников
  4. Заполнение документов
  5. Журналы документов
  6. Учет покупок и продаж
  7. Счета-фактуры, накладные, товарно-транспортные накладные
  8. Корректировка долгов с контрагентами
  9. Перемещение товаров по складам
  10. Учет розничных и оптовых операций
2 Складской учёт и 1С:Управление торговлей 8…

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Складской учёт и 1С:Управление торговлей 8…

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:




36




18800
Обучение только при наличии уверенных знаний ПК
  1. Основные сведения о программе.
  2. Складские документы, унифицирован-ные формы, порядок заполнения и по-следовательность оформления складских операций.
  3. Внесение первичных данных с справочники программы, виды справочников, подчиненные справочники.
  4. Заполнение документов для работы с поставщика, покупателями, пользователями услуг. Кассовые и банковские доку-менты. Инвентаризация склада.
  5. Журналы документов.
  6. Розничная торговля, оптовая торговля.
  7. Банк, касса, приходные и расходные кассовые ордера, платежные поручения, банковские выписки.
  8. Корректировка долгов с контрагентами, взамозачёт.
  9. Выдача денег в подотчет сотрудникам предприятия.
  10. Отчетность.

НАПРАВЛЕНИЕ: КАДРОВИКИ И ОФИС-СЕКРЕТАРИ

Наименование курса Срок обучения
(ак. часов)
Цена услуга
(руб.)
Краткое содержание курса
3 Организация кадровой службы предприятия с нуля. Инструкции.
Только на базе знаний ПК

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Организация кадровой службы предприятия с нуля. Инструкции.

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:




36
индивидуально




22000
  1. Организация работы кадровой службы предприятия.
  2. Документы, регламентирующие вопросы организации работы сотрудника кадровой службы.
  3. Унифицированные формы документов.
  4. Трудовой договор (контракт).
  5. Порядок оформления документов при приёме на работу.
  6. Виды отпусков, порядок оформления документов для предоставления отпусков сотрудникам.
  7. Описи документов, Номенклатура дел.
  8. Формулировки приказов по личному составу.
  9. Ведение трудовой книжки.
  10. Требования к хранению документов.
4 1С-Зарплата, Управление персоналом 8.3 (Кадровый учет)

(Курс преподается на основании полного знания Кадрового делопроизводства)

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

1С-Зарплата, Управление персоналом 8.3 (Кадровый учет)

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:




20
группа
ежедневно




10800
  1. Настройка программы.
  2. Ввод реквизитов предприятия.
  3. Настройка Воинского учета.
  4. Производственный календарь. Графики работы сотрудников.
  5. Подразделения. Должности. Прием сотрудников на работу. Формирование Штатного расписания.
  6. Заполнение сведений о сотрудниках. Сведения о стаже и его видах.
  7. Увольнения и переводы. Неполная ставка.
  8. Отпуска, виды отпусков и больничные листы.
  9. Табель учета рабочего времени.
  10. Отчеты по кадрам.
5 1С-Зарплата Управление персоналом 8.3

(Кадровый учет теория и практика в программе)

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

1С-Зарплата Управление персоналом 8.3

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:




36
группа
ежедневно




20800
  1. Организационные документы кадровой службы предприятия: Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностные инструкции, Трудовые договора.
  2. Кадровые процедуры: прием на работу, переводы, увольнения, предоставление отпуска, составление графиков отпусков, воинский учет, заполнение личных карточек сотрудников, формирование личных дел.
  3. Стаж, виды стажа, больничные листы.
  4. Настройка программы.
  5. Ввод реквизитов предприятия.
  6. Настройка Воинского учета.
  7. Производственный календарь. Графики работы сотрудников.
  8. Подразделения. Должности. Прием сотрудников на работу. Формирование Штатного расписания.
  9. Заполнение сведений о сотрудниках. Сведения о стаже и его видах.
  10. Увольнения и переводы. Неполная ставка.
  11. Отпуска, виды отпусков и больничные листы.
  12. Табель учета рабочего времени.
  13. Отчеты по кадрам.
6 Организация Кадрового делопроизводства на предприятии с нуля + 1С-Зарплата Управление персоналом 8.3

X
ВЫ ХОТИТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Организация Кадрового делопроизводства на предприятии с нуля + 1С-Зарплата Управление персоналом 8.3

Пожалуйста, заполните регистрационные данные
Название курса:
Цена: руб.
20% скидка для младшего и средного медперсонала, участников военных действий, детей-сирот в возрасте до 30 лет, матерей-одиночек.
Имя:
Фамилия:
Отчество:
Индивидуально обучение для VIP-клиентов
(100% надбавка в цене курса)
Телефон:
E-mail:
50 30800
  1. Законодательство в сфере кадрового делопроизводства. Документы, обязательные для ведения.
  2. Законодательная и нормативная база по вопросам делопроизводства. Судебная практика. Система построения кадрового документооборота в современной организации.
  3. Оформление документов, наличие которых является обязательным: правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и др.
  4. Оформление документов, имеющих рекомендательный характер: должностные инструкции, положение о персонале и т.д. Защита персональных данных работника.
  5. Придание документам юридической силы.
  6. Трудовые книжки. Практикум по заполнению. Сложные вопросы.
  7. Приобретение бланков и порядок работы с ними внутри организации.
  8. Проверка подлинности бланка.
  9. Новые требования по заполнению. Оформление приема, увольнения и др.
  10. Внесение изменений и исправлений в трудовые книжки.
  11. Прием на работу. Трудовой договор: рекомендации. Испытательный срок.
  12. Алгоритм оформления приема на работу.
  13. Заполнение личной карточки Т-2. расчет стажа. Воинский учет.
  14. Трудовой договор: рекомендации к содержанию.
  15. Испытательный срок: обязанности установления и прохождения.
  16. Оплата труда. Изменение существенных условий трудового договора. Переводы. Совместители.
  17. Система оплаты труда в компании: создания положения по оплате труда и премировании.
  18. Штатное расписание: разработка, утверждение, изменение.
  19. Алгоритм оформления изменений существенных условий труда, переводов, переименований.
  20. Особенности работы совместителей и совмещений профессий и работ.
  21. Документирование отпусков. График отпусков.
  22. График отпусков: процедура разработки и утверждения.
  23. Документирование предоставления очередного отпуска.
  24. Отпуска без сохранения заработной платы: особенности оформления.
  25. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком: оформляем документы.
  26. Особенности расторжения трудового договора и оформления кадровых документов. Наложение дисциплинарных взысканий.
  27. Инициатива работника и соглашение сторон.
  28. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
  29. Оформление кадровых документов при наложении дисциплинарных взысканий.
  30. Нарушение трудовой дисциплины и некачественное выполнение своих обязанностей.
  31. Сокращение численности или штата: подробный алгоритм оформления документов.
  32. Окончание срока действия договора.
  33. Заключительное занятие по кадровому делопроизводству.
  34. Система построения кадрового делопроизводства в компании: подведение итогов.
  35. Построение системы регистрации документов. Защита работодателя в трудовых конфликтах.


http://shakhty.dorus.ru/education/: Бухгалтерские курсы 1С г. Шахты

2004-2018 © ИП Цурук В.И ОКВЭД 85.42.9